
人材の多様性の状況
(カッコ内は全従業員数に対する割合を示しております。)
2017年度 | 2018年度 | 2019年度 | |
女性 | 684名 (12.94%) |
723名 (13.27%) |
747名 (13.5%) |
---|---|---|---|
外国籍従業員 | 135名 | 100名 | 100名 |
高年者(定年後再雇用者) | 173名 | 168名 | 184名 |
障がい者※(グループ適用含む) | 143.0名 (2.28%) |
150.5名 (2.34%) |
159.5名 (2.43%) |
2017年度 | 2018年度 | 2019年度 | |
女性 | 684名 (12.94%) |
723名 (13.27%) |
747名 (13.5%) |
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外国籍従業員 | 135名 | 100名 | 100名 |
高年者(定年後再雇用者) | 173名 | 168名 | 184名 |
障がい者※(グループ適用含む) | 143.0名 (2.28%) |
150.5名 (2.34%) |
159.5名 (2.43%) |