管理・購買 BUSINESS LEADER
誰とでも正直に接し、信頼を築く
- ニッパツを知ったきっかけは?
- 子育てとの両立を希望し転職活動をしていた中で、地元横浜に本社のある企業として関心を持ちました。
- ニッパツに入社しようと思った理由、決め手は?
- 採用担当者から丁寧な説明を受けることで、入社後のイメージを早期に掴むことができたことが決め手でした。
- 現在の仕事内容について教えてください。
- 購買部は、企画、設備・間接材、資材の3グループで構成されています。私は、設備・間接材グループで、建屋案件に対する発注先選定や価格協議を行っています。また近年、エネルギー調達先の自由化に伴い電力などのエネルギーコストや通信費用等の間接費用の削減に取り組んでいます。
- 現在の仕事の面白さや醍醐味は?
- 当社グループは国内だけでも20社以上となりますが、これらの費用削減が実現できたときには、とても達成感を感じます。また購買業務は、コスト削減だけでなく、多くの取引先の方々から様々な知識を吸収し自身のスキルアップにも繋がります。幅広い視野で他の企業のことも学べる環境であると感じています。
- 職場や事業所の雰囲気は?
- アットホームな職場です。購買は社内外に対して組織で活動していくことが多い分、自然と一体感が生まれるのかもしれません。真剣に業務に取り組む中でも笑いが絶えないのは、上司が場を和ませることに配慮してくれているのかなと思います。
- ニッパツの強みや魅力はどこにあると思いますか?
- 基本的なことではありますが、真面目であるという点ではないでしょうか。だからこそ、社内の信頼関係に支えられて安心して業務に取り組めていますし、それが取引先からの評価にも繋がっていると思います。
- 仕事をする上で心掛けていることは?
- 誰とでも正直に接することです。購買業務を始めた当初は交渉というと「駆け引き」というイメージを持っていたのですが、実際には何よりも相手との信頼が大切であると感じました。取引先と率直に話し合えるお互いの関係を築くことで、当社にとってよりプラスになる提案をしてもらえることに気づきました。
- あなたの将来の目標は?
- 「この人と仕事をすると安心して任せられる」と思ってもらえる、頼りがいのある存在になりたいです。
- 入社前と入社後のギャップはありましたか?
- 入社するまで製造業の勤務経験はありませんでした。最初は製造現場というと「少し怖いのかな?」と勝手なイメージを抱いていたのですが、みんなとても優しいです。いい意味でのギャップでした。
- 今の仕事に必要だと思うスキルや資質は?
- 対話能力です。現場の要望を理解する能力、取引先へ的確に伝える能力、時には関係者を説得する能力が必要になります。まだまだ不足していると感じることが多いですが、日々の積み重ねから培っていくスキルだと思います。
- 就職活動中の人に向けてのメッセージ、アドバイスを。
- 就職活動中は自分を良く見せたい気持ちになるかもしれませんが、背伸びをする必要はありません。皆さんが自身の個性にフィットする企業に巡り合えますように!
購買本部
購買部
佐光 琢奈
- 【出身学部・専攻】
- 工学部・建築学科
- 【異動履歴】
- 購買部に中途入社後、一時退職制度利用期間を経て、現職。
ある一日のスケジュール
- 07:45~
- 出社。
- 08:00~
- メールチェック
- 08:30~
- 上司への報告
- 09:00~
- 社内英会話レッスン受講
- 10:30~
- 取引先との面談
- 12:00~
- 昼食
- 13:00~
- 社内会議
- 15:00~
- 見積査定、電話での価格協議
- 18:00~
- 退社